«

»

Jurnal MSDA Vol. 2 No. 1, Juni 2014

PENGANTAR REDAKSI

Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Ilahi Rabbi atas terbitnya Jurnal Manajeman Sumber Daya Aparatur (MSDA) ISSN 2355-0899, Volume 1 Nomor 2, Desember 2014. Seperti pada nomor lalu, pada nomor ini, Jurnal MSDA sajikan empat karya ilmiah, dua tulisan di antaranya hasil studi kepustakaan, yakni tentang birokrasi dan stegi pengembangan sumber daya manusia pemerintahan, serta peran lingkungan dan manajemen sumber daya manusia dalam pencapaian tujuan organisasi pada era globalisasi.

           Selanjutnya dua karya hasil penelitian dari Nusatenggara Barat tentang pengaruh pengawasan melekat dan komitmen organisasi, dan dari Jawa Timur tentang penerapan sistem aplikasi pelayanan kepegawaian (SAPK) di badan kepegawaian daerah (BKD)

            Penerbitan jurnal ilmiah ini tidak terlepas dari visi dan misi Program Studi Manajemen Sumber Daya Aparatur Fakultas Manajemen Pemerintahan Ipdn,Yakni Visi Terselenggaranya Program Studi Manajemen Sumber Daya Aparatur sebagai penghasil pamong praja muda yang berakhlak mulia, prof

esional dan pemersatu bangsa. Di antara tujuh misinya adalah (a) menyelenggarakan tridharma perguruan tinggi (pendidikan,  penelitian, dan pengabdian masyarakat) di bidang                                                                                                   manajemen sumber daya aparatur, dan (b) mengembangkan kurikulum manajemen sumber daya aparatur,sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta kebutuhan pemerintah dan pemerintah daerah.

       Di samping menjembatani teralisasinya visi dan misi Prodi di atas, kami yakini pula, jurnal ini akan semakin memotivasi dan menumbuhkembangkan semangat menulis, meneliti serta memublikasikannya sehingga tercipta suasana kehidupan ilmiah, khususnyA TENTANG Manajemen

sumber daya aparatur yang demikian kompleks baik di instansi pemerintah, swasta, maupun kalangan masyarakat luas. Hal ini sejalan pula dengan Surat Edaran Di Rektorat Jendral Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti) Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 152/E/T/2012 Tang

al 27 Januari 2012 yang menekankan tentang persyaratn kelulusan bagi mahasiswa untuk strata satu dengan ketentuan menghasilkan makalah yang di terbitkan pada jurnal ilmiah, strata dua pada jurnal ilmiah nasional yang terakreditasi Dikti, dan strata tiga pada jurnal  internasional. Semoga bermanfat.

                                                   

                                                                                                   Redaksi,

Daftar Isi

Baharuddin Thahir | 65-76

BIROKRASI DAN STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PEMERINTAHAN

Abstrak | Fulltext

H. Ali Hanapiah Muhi | 77-98

PERAN LINGKUNGAN DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENCAPAIAN TUJUAN ORGANISASI PADA ERA GLOBALISASI

Abstrak | Fulltext

Khairul Falah Sukma Haryadi Dan Irameiyenti  | 99-120

PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN KOMITMEN ORGANISAI TERHADAP KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN LOMBOK TIMUR PROVINSI NUSATENGGARA BARAT

Abstrak | Fulltext

Pramita Novia Hastuti | 121-138

PENERAPAN SISTEM APLIKASI PELAYANAN KEPEGAWAIAN (SAPK) DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KOTA MADIUN PROVINSI JAWA TIMUR

Abstrak | Fulltext

Leave a Reply

Your email address will not be published.